Rijpaard














Tuigpaard





Gelders paard


Jong KWPN



Toepassen

26 maart was het dan zover. De evenementencommissie van de Afdeling Oost Gelderland had voor haar leden een mooie excursie / bedrijfsbezoek georganiseerd naar de bedrijven van Stal Witte te Schijndel  en Stal Schep in Tull en ‘t Waal.


Ondanks de verschillende vorm van bedrijfsvoering hebben beide bedrijven een gemeenschappelijk doel. Paarden fokken, trainen en uitbrengen tot op het hoogste niveau.


Stal Witte is vooral op de dressuur gericht en streeft naar de hoogste graad van africhting. Bij stal Schep zien vooral springveulens het levenslicht en worden de paarden geselecteerd en klaargemaakt voor de merrie- en hengstenkeuring. Ook worden hier paarden opgeleid voor de springsport.


Het werd een heel interessante dag. Alle leden waardeerden het enorm om een kijkje in de keuken van de bedrijven  te mogen nemen,  


Stal Witte.
Het bedrijf van Nico en Madeleine Witte valt op door zijn overzichtelijkheid en gedetailleerde afwerking. De jonge paarden worden in ruime en luchtige stallen gehuisvest.


Opvallend is dat de groep jonge paarden erg uniform is. Paarden met formaat, lengte en een heldere oogopslag. Aan de uniforme groep herken je het oog van de kenner. Nico geeft aan dat het nog niet meevalt om jonge paarden te vinden die voldoen aan zijn criteria.


“Je rijdt de banden onder de auto weg, maar hebt aan het einde van de dag nog geen geschikt paard gevonden.”


De belangrijkste eigenschappen waar volgens Nico een goed paard aan moet voldoen is, als eerste een werkwillig karakter. Brede lendenen zijn volgens Nico een must en uiteraard de rijdbaarheid. Vervolgens is de gezondheid (hardheid) van groot belang.


“Als het tegen zit kan een paard maar zo 1 tot 2 jaar uit de running zijn”.


Op de wijze waarop Nico ons meenam in zijn bedrijfsvoering werd zichtbaar hoeveel passie hij voor de paarden en zijn bedrijf heeft.


Via de trainingsstal liepen wij over het perfect verzorgde terrein richting de nieuw geplaatste rijhal. Een prachtige accommodatie waar het een plezier moet zijn om te mogen werken en leven. Paarden die hier gestart zijn met hun carrière zijn o.a. Jazz, Haarlem, Ampere en Wynton .


De aspirant-koper wordt zeker niet vergeten in het geheel. Gezeten in een heerlijke fauteuil heeft de koper een vrij zicht, over de verlaagde afscheiding tussen de piste en fauteuils .

 

rijpiste
De grote rijpiste met verblijf  


Ter afsluiting van ons bezoek werden wij, in het zonnetje, getrakteerd op een training van Charmeur en Madeleine. Charmeur liet zien over erg veel talent te beschikken en de Grand Prix oefeningen werden als bijna vanzelfsprekend door hem aangeboden.


Charmeur
Charmeur en Madeleine Witte


Ter afsluiting werd onder het genot van een kop koffie nog door gediscussieerd om na dank zegging en het uitspreken van onze waardering de excursie te vervolgen.  


Stal Egbert Schep.
Het ontvangst op stal Schep was erg warm en welkom .Op het bedrijf worden jaarlijks ongeveer 40 veulens geboren. Daar worden dan rond de 40 veulens bijgekocht. Van de wijze waarop Egbert zijn jonge populatie selecteert maakt hij geen geheim. Zo laat hij de jaarlingen, een maandje voordat ze de wei opgaan, 4 dagen achter elkaar een sprongetje maken. Juist die 4e dag geeft heel veel informatie. De jaarlingen die onvoldoende kwaliteit tonen gaan niet mee het land in en werden verkocht.


`Ik kijk bij deze selectie niet wat de veulens gekost hebben. En ja, daar kan zo maar eens een dure van een veiling bij tussen zitten..`.


In de kleine rijhal liet Egbert ons zien hoe deze selectiemethode er uitziet en waar hij in het bijzonder oplet.


Verschillende jaarlingen werden op zijn selectiemethode gepresenteerd. De jonge paarden hadden veel kwaliteit en ondanks hun jonge leeftijd en drukke omgeving oog voor de sprong.  Maar het voorbeeld van een duur aangekocht veulen, uit een topstam, die niet mee mag de wei op, was er ook.


discussie
Discussie springen jaarlingen  


In het jaar dat de paarden 3 jaar worden mogen zij wederom hun kwaliteiten tonen in het lijntje. Ook hier nam Egbert ons mee in zijn werk- en zienswijze. Zowel enkele groene jonge paarden als een voor de verrichting aangewezen hengst werden gepresenteerd.


3jarige
3 jarige merrie die keuringstraject in gaat.  


Lopende richting de buitenbak merk je dat het bedrijf leeft. Hier wordt gewerkt met paarden. Buiten werden door de dochter van Egbert en 2 stalruiters een 3-tal paarden voorgereden. Dit was voor de afdelingsvoorzitter Jeroen Smak een prettig weerzien met de door hem gefokte Voltaire x Nassau x Notaris. Met een hapje en een drankje in de hand werd er nog goed gediscussieerd over de fokkerij, paarden het stamboek etc.


Enkel aandachtspunten die Egbert ons meegeeft zijn:

  • Met geld kan je geen paardenfokken.
  • Loop niet achter iedereen aan. Blijf door je eigen bril kijken.
  • Fok paarden die functioneel gebouwd zijn. Denk hierbij aan een goede rug en lendenen .
  • Het exterieur gaat niet voor t.o.v. de wijze van springen.
  • Leg de nadruk op de onderdelen die er toe doen en bewaak daarbij het exterieur.
  • Aanwezigheid van volbloed in de pedigree is noodzakelijk. Maar een goede volbroed is zo moeilijk te vinden.
  • KWPN, de leeftijd van de individuele fokker gaat sterk omhoog. Denk na hoe we jonge fokkers kunnen boeien en binden.
  • Op welke wijze kan het goede stammetje van de kleine fokker tot zijn recht komen en blijven in het geweld van de grote stallen?


Na een zeer waardevolle en leerzame middag namen wij met een persoonlijke handdruk afscheid van Egbert Schep en zijn medewerkers.


CdD

€ 58,25 per jaar

Lidmaatschap KWPN Database

  • Betrouwbaar, compleet & overzichtelijk
  • Predicaten, prestaties, moederlijnen en nakomelingen
  • Van KWPN-goedgekeurde en -erkende hengsten ook: verrichtingscijfers en -rapportages en fokregistraties
Abonneer nu
€ 119,40 per jaar

Lidmaatschap KWPN

Word nu lid

Official partners


Het KWPN maakt gebruik van cookies

Wij vragen uw akkoord voor het gebruik van cookies op onze website. Meer informatie is beschikbaar in ons cookiebeleid.

Cookiebeleid